SOCIEDADES SIN FINES DE LUCRO
Victoria Diaz
FACULTAD
DE ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS Y CONTABILIDAD
CENTRO REGIONAL PANAMÁ ESTE EXTENSIÓN TORTI
I SEMESTRE
PROFESOR: LUIS AGUILAR
MATERIA: CONTABILIDAD DE SOCIEDADES
ESTUDIANTES: VICTORIA DIAZ 8-947-212
GUERRERO 8-1040-1253
Sociedades sin fines de lucro
Definición
Las organizaciones sin fines de lucro son aquellas que no
tienen una meta económica o lucrativa. Generalmente son organizaciones que poseen fines comunitarios o de ayuda de algún tipo.
Este tipo de ayuda puede ser de origen religioso, de beneficencia, con
propósitos educativos, investigables, o de protección del medio ambiente. Sin embargo, y aunque estas empresas no tengan como meta la ganancia económica, sí necesitan de
fondos monetarios para la elaboración de dicha organización. Estas
organizaciones aceptan inversiones de entidades estatales o privadas.
En estas organizaciones, generalmente sus integrantes no
perciben una remuneración respecto del tiempo que desempeñen sus funciones
para la organización.
Características de organizaciones sin fines de lucro
·
Son organizaciones
Esto significa que como organización tienen características
similares tales como el cumplimiento de objetivos, jerarquías, límites al
interior y al exterior de la organización y también poseen un estatuto legal.
·
Son privadas:
Esto quiere decir que estas instituciones deben estar en manos de
organismos privados y no deben estar al servicio de ningún gobierno ni pueden
ser utilizadas como instrumento gubernamental
·
Autonomía
Esto hace referencia a que las organizaciones de este tipo son
independientes respecto de otras organizaciones privadas o estatales y
controlan ellas mismas sus propias actividades.
·
Personal voluntario
Tanto las donaciones como el tiempo que los miembros invierten en la
organización son de tipo voluntario y no deben estar estipulados en el marco de
ninguna ley.
·
Necesitan fondos y personal
Estas instituciones pueden recibir en forma periódica o esporádica
aportes económicos de origen público o privado. Así mismo la colaboración de
sus miembros no se realiza con el objetivo de percibir un salario o un ingreso
para cada uno de estos, sino que los miembros ejercen sus funciones ad honorem.
Estos aportes se conocen como donaciones.
·
Administración de las donaciones
Esta área debe ser controlada de manera cautelosa y de forma minuciosa
no solo para cumplir con las metas de la organización sino también para conocer
cuándo deben solicitar mayor cantidad de fondos o bien si pueden hacer frente a
un determinado asunto comunitario dependiendo de la cantidad de fondos con los
que dispongan.
·
Falta de distribución de los ingresos de la
compañía
Estas organizaciones no distribuyen sus ganancias entres sus miembros ni
entre sus fundadores.
·
Información a la comunidad
La transparencia de las inversiones, así como también la información a
la comunidad ya sea donante, voluntarios o la comunidad en general obliga a
este tipo de instituciones a hacer foco en la elaboración de estadísticas donde
detallen los destinos de las donaciones antes recibidas. Dicho informe debe ser
de acceso público.
·
Metas
Son organizaciones cuya meta está establecida en el corto, mediano y
largo plazo. Generalmente las organizaciones no lucrativas se basan en las
mejoras en algún aspecto para determinado grupo o grupos de la sociedad.
·
Liderazgo comunitario
Generalmente es elegido por una junta o por todos sus miembros. Debe
tener como características generales el conocimiento de los objetivos de la organización,
pero también debe poseer características de liderazgo y empatía para la
obtención de bienes económicos que favorezcan la permanencia de la institución
en la sociedad.
Como crear una ONG o organizaciones sin fines de lucro en Panamá
Se solicita mediante un abogado que entre otros documentos debe
presentar un acta fundacional, listado de miembros fundadores y síndicos junta
directiva y un plan de trabajo.
Los documentos deben estar inscritos en el registro público según los
objetivos de la asociación que se trate corresponde al órgano judicial el
reconocimiento y aprobación del carácter social de la misma y sus actividades,
luego le corresponde al MEF la autorización o no de dicha autorización como
sujeta de recibir donaciones de deducibles de impuesto sobre la renta
Las ONG tiene como obligación el reporte anual de las donaciones que reciben,
pero no un informe que explique en que se gastan el dinero de las donaciones.
Requisitos y trámites relacionados con las organizaciones sin fines de
lucro
Ø Modelo de solicitud
de inscripción
Ø Reconocimiento de
persona jurídica
Ø Constitución de
filiales de organizaciones extranjeras
Ø Constitución de
federaciones
Ø Reconocimientos de
fundaciones de interés privado (ley 25 de 12 de junio de 1995)
Ø Inscripción en el
registro de entidades sin fines de lucro del ministerio del gobierno
Ø Solicitud de reforma
al estatuto
Ø Reconocimiento de las
asociaciones de interés público.
Otros tramites
Ø Autorización de las
asociaciones de cultos no católicos con personería jurídica, para la
celebración de matrimonios
Ø renovación de la
autorización expedida por el ministerio de gobiernos para que las asociaciones
de cultos no católicos puedan realizar sus matrimonios.
Decreto ejecutivo nº 62, del 30 de
marzo del 2017
El cual
reglamenta a las Asociaciones y Fundaciones de Interés Privado sin fines de
lucro, cuya personería jurídica es reconocida por el Ministerio de Gobierno y
se dictan otras disposiciones.
Objetivos específicos de las
organizaciones sin fines de lucro.
Ø Promover la asistencia social a la población
vulnerable.
Ø Propiciar acciones
mejorables para la formación integral del ser humano.
Ø Facilitar la solución
pacífica de los conflictos, promover la colaboración ciudadana, colaborar en
los problemas colectivos e individuales de las personas que lleguen a la
fundación.
Tipos de organizaciones
Ø Organización de
beneficencia
Su objetivo es brindar servicios a los
mas necesitados que no tienen los recursos necesarios para el sustento.
Ø Organización con
fines comunitarios
Su objetivo es promover la cultura, el
deporte, la protección al medio ambiente, sin cobrar nada a cambio.
Ø Organización de
profesionalismo y comercio
Su objetivo es ofrecer servicios y
programas profesionales a las personas sin cobrar nada a cambio.
Ø Organizaciones
deportivas
Su objetivo es crear equipos deportivos
para jóvenes, con el fin de demostrar la disciplina de una manera más creativa.
Un ejemplo de una organización sin fines de lucro
La UNICEF; conocida a nivel mundial, el actual fondo de las naciones unidas para la
infancia se encarga de velar el cumplimiento de los niños por todo el mundo, de
proteger su vida, garantizar su educación y ayudarlos a vivir en un mundo
protegidos e inclusivos.
Presupuestos básicos de entidad sin fines de lucro
·
Operacional: identifica todos los ingresos de gastos que la entidad va a
necesitar. Debe incluir todos los costos de empleado, consultores, programas,
servicios, utilidades y otros elementos. Para establecer y mantener un presupuesto
operacional, la gerencia detalla el ciclo del presupuesto, responsabilidades
presupuestarias y tener un itinerario o calendario presupuestal.
·
Presupuesto de capital: es una herramienta que ayuda a la entidad a
planificar y manejar los proyectos de capital, los cuales no son recurrentes,
como las compras o adquirir un equipo costoso.
·
Presupuesto de flujo de efectivo: es esencialmente el día a día.
Requiere que la organización proyecte y describa el itinerario y cantidad de
ingresos y gastos.
·
Estimar ingresos futuros: es importante documentar las suposiciones,
regularmente las proyecciones de ingresos que necesitan ser revisadas durante
el desarrollo del presupuesto. Estimar gastos futuros, política anual,
proyectar salarios, beneficios marginales.
Objetivos a realizar un presupuesto
1) Determinar fuentes de
financiación las cuales se van a obtener la inversión requerida para el
proyecto a realizar.
2) Estimar la
rentabilidad y establecer la viabilidad del proyecto, tomando en cuenta el
costo de la inversión.
3) Determinar el ciclo
de vida.
4) Definir el tiempo de
recuperación de la inversión.
Estado líquido del presupuesto
Es el que informa sobre como se ha ejecutado el presupuesto de gastos,
la gestión de gastos se realiza a través de unde e procedimiento legalmente
establecido, que define como se debe ejecutar el presupuesto y cuyas fases son
las siguientes:
ü Aprobación de gastos.
ü Compromiso de gastos.
ü Reconocimiento de
obligación.
ü La liquidación del
presupuesto de gastos recogerá la información sobre las fases de ejecución del
gasto.
ü Extinción de la
obligación.
Ventajas y desventajas de las ONG
Ventajas
1. Gente interesante.
Según la Fundación Case, las entidades sin ánimo de lucro a menudo
tienen que elegir entre los mejores y más brillantes candidatos y ser exigentes
con quienes optan a los empleos.
2. Oportunidades de crecimiento.
Un empleado de una ONG puede ver que se le asignan varios proyectos a la
vez. Esto puede conducir a un desarrollo profesional más rápido y unas
responsabilidades más variadas de trabajo para aquellos que buscan salir
adelante rápidamente.
3. Es un trabajo significativo.
Trabajar en una ONG te proporciona el tipo de trabajo que de otro modo
sólo podrías hacer en tu tiempo libre y de forma no remunerada. Esto puede ser
especialmente atractivo para aquellos que están en busca de un trabajo más
acorde con sus aficiones o su propósito de vida.
4. Los diferentes tipos de puestos de trabajo
Hay muchísimos tipos de perfiles profesionales dentro de una ONG:
médicos, enfermeras, periodistas, profesionales del marketing.
Desventajas
1. Salario.
Algunas organizaciones no lucrativas pueden pagar un salario similar al del
sector de ánimo de lucro, pero no es una regla general. Otros beneficios pueden
compensar salarios más bajos.
2. Horas trabajadas.
Para las organizaciones no lucrativas el objetivo es tener un efecto positivo
en el mundo. Y se espera que los miembros del personal compartan ese punto de
vista, cosa que a veces puede traducirse en más horas. Si eres un apasionado de
tu trabajo en la organización, más horas trabajadas no serán un problema.
3. Ambiente de trabajo frustrante.
Las ONG pueden no tener recursos para tener la última tecnología. Además, hacer
ciertas cosas puede requerir recorrer un laberinto infinito de burocracia.
4. Ser contratado es complicado.
Que escojan a los candidatos más brillantes puede hacer que sea más difícil
obtener un trabajo en una ONG si no te tomas en serio el proceso.
Organizaciones sin fines de lucro en Panamá.
Casa esperanza: constituida como ONG, desde 1992, con la misión de ofrecer oportunidades de desarrollo a niños, niñas y adolescentes que viven en condiciones de pobreza, en especial a aquellos que generan ingresos y sus familias.
Fundación libertad: La Fundación Libertad tiene entre sus objetivos la defensa de la libertad. Para ello, la Fundación identificará y demandará leyes que restrinjan la libertad, identificará y demandará el abuso contra las libertades individuales y tomará acciones legales contra impuestos no universales.
INSTITUTO DE INVESTIGACIONES CIENTÍFICAS DE ALTA TECNOLOGÍA INDICASAT: El objetivo principal del INDICASAT-AIP es establecerse como plataforma para el avance científico y tecnológico de Panamá, contribuyendo a la formación de recurso humano de excelencia en investigación y desarrollo aplicado a las diferentes disciplinas prioritarias para el avance del país. También incluye entre sus objetivos apoyar la competitividad de los sectores productivos.
Sumarse
Somos un espacio de
capacitación y una plataforma de intercambio de buenas prácticas que facilita
la interacción entre nuestros socios. Además, buscamos ayudar a nuestros
miembros a tener impactos positivos en los ámbitos económico, social y
ambiental a través de las herramientas de diagnóstico y medición que
proporcionamos. Queremos que ser miembro de Sumarse sea sinónimo de una
organización comprometida con la sociedad y con el medio ambiente.
|
ASOCIACIÓN PANAMEÑA DE PSICÓLOGO |
es una organización sin fines de lucro, creada con el fin de, Promover la participación activa y creadora de la profesión en el desarrollo del país. Velar y salvaguardar los intereses de la profesión. Vigilar y defender los preceptos legales establecidos en la reglamentación de la profesión y promover la modificación de estas normas legales y vigentes, de acuerdo con las necesidades dictadas por la lógica y la realidad de nuestro medio.
|
Asociación Nacional
de Enfermeras de Panamá |
Servicio, amor, responsabilidad.
|
Consejo Nacional de le Empresa Privada |
Unir, coordinar y representar a las organizaciones empresariales, para el fortalecimiento del Sector Privado, a fin de impulsar la economía, la transformación social, económica y política de Panamá y su proyección internacional.
Sindicato de industriales de Panamá
Sirve como ente de comunicación, información y educación entre sus afiliados, facilitando la orientación del industrial panameño en el cambiante mundo de hoy y mejorando sus ventajas competitivas.
|
Asociación nacional
de profesionales de recursos humanos de Panamá Fortalecer y desarrollar el activo humano del país para alcanzar la excelencia y mejoramiento continuo, en beneficio de los asociados y sus organizaciones. |
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Sociedad panameña
de neurocirugía y neurología |
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ResponderBorrarDarlenis Batista: sociedades sin fines de Lucro: son organizaciones que poseen fines comunitarios o de ayuda de algún tipo.
ResponderBorrarTienen caracteristicas como: Son organizaciones privadas, Necesitan de fondos y personal, Administración de las donaciones, Falta de distribución de los ingresos de la compañía, Información a la comunidad, Metas, Liderazgo comunitario.
Cabe resaltar que en estas organizaciones, generalmente sus integrantes no perciben una remuneración respecto del tiempo que desempeñen sus funciones para la organización.